今年是K8凯发科技全面深入开展标准化建设的关键一年。为适应公司战略规划发展目标，提升现有人员知识结构及业务技能水平，大力推进技术及管理标准化工作，K8凯发特组建培训学院，并于2023年1月30日至2月2日开展了为期4天的首期内部培训，取得很好效果。
为进一步推进培训常态化赋能技术管理标准化建设，培训学院于10月6日-7日组织开展第二期“技术标准化”培训，线上、线下共160余人参训。
本期培训由培训学院聘任讲师进行授课，培训内容既有理论知识的学习，又有案例分析与实践呈现，精彩纷呈。培训课上，讲师们通过新产品知识讲解、项目关键问题分析与总结、项目勘查等内容，让学员对产品、项目运作与实施，以及道路勘查知识有了更全面的认识。同时，通过现场勘查、实操演练等培训课程的设置，进一步增强学员们现场应变与解决问题能力，提高业务技能水平。
本次培训讲师们准备充分，内容丰富且贴合工作实际；学员们认真聆听授课，积极参与实践，取得了良好的培训效果，进一步树牢了全体员工标准化意识，夯实了全面深入开展标准化建设基础。
培训结束，总经理陈昕作总结讲话，并对下一步工作提出要求：一是要持续开展企业标准化培训工作，切实把培训成果转化为提升个人能力及企业高质量发展的强大动力；二是要加快营销系统标准化建设，补短板、强弱项，提升业务拓展综合能力；三是要持续做好人才培养工作，通过标准化管理加快人才孵化，为企业转型升级凝聚发展动力。
